Capítulo 4 4º capítulo

Apesar de estar se sentindo confiante Ana não tinha exata certeza do que deveria falar com ele e como, precisava questionar o fato das bolsas de estudo terem sido canceladas, porém como fazê-lo sem revelar sua verdadeira identidade?

Os dois caminham para uma área mais afastada do salão longe dos ruídos impertinentes das outras conversas, Fabrício observa a mulher deslumbrante ao seu lado questionando-se se já a viu em algum outro lugar antes.

- Fabrício, a sua trajetória empresarial é fascinante. Vi uma entrevista sua recentemente em que falava sobre inovação e como a sua empresa aposta em talentos emergentes. Isso realmente me chamou a atenção.

- Fico feliz que tenha gostado. Sempre acreditei que a inovação é impulsionada por jovens promissores, aqueles que têm ideias frescas e coragem para desafiar o status quo.

- Exatamente! É por isso que admiro as iniciativas de bolsas de estudo que a sua empresa liderava. Criar oportunidades para mentes brilhantes que não têm os recursos adequados é, sem dúvida, uma maneira de moldar o futuro.

- Liderava? Quer dizer, já ouviu falar sobre o nosso programa de bolsas? Infelizmente, tivemos de fazer alguns ajustes recentemente.

- Sim, ouvi sobre os ajustes. Entendo que decisões difíceis precisam ser tomadas, especialmente em tempos desafiadores. No entanto, acredito que iniciativas como essa são mais do que simples investimentos financeiros – são estratégicas. O retorno de apoiar talentos promissores é incalculável.

- E o que a faz acreditar nisso, Marina? Parece-me que está bastante familiarizada com o impacto de programas como esses.

- Quando investimos no potencial humano, especialmente em jovens que têm ideias inovadoras e energia para mudar o mundo, estamos a criar um ecossistema sustentável de crescimento. Não é apenas sobre o benefício imediato, mas sobre construir uma rede de profissionais que irão retribuir no futuro. Um exemplo simples: veja as empresas líderes em tecnologia. Quantas dessas grandes ideias nasceram de pessoas que receberam apoio na altura certa?

Fabricio cruza os braços sobre o peito interessado enquanto ela continua a falar.

- Além disso, um programa de bolsas bem estruturado também reflete os valores da empresa. Não é só sobre o lucro, mas sobre a imagem, o legado. As pessoas lembram-se disso, Fabrício. É algo que transcende gerações.

- Você tem um ponto. O retorno intangível realmente pesa muito mais do que percebemos às vezes. Então, diga-me, Marina, como acha que poderíamos retomar algo assim sem comprometer nossos recursos principais?

Ana toma um gole de champanhe pensando antes de responder, o olhar dominante dele sobre ela é algo desconcertante.

- Talvez reavaliando prioridades ou criando parcerias estratégicas. Por exemplo, envolver outras empresas ou até organizações que compartilhem da mesma visão. Compartilhar custos e responsabilidades pode tornar o programa viável novamente, sem sobrecarregar a empresa.

- Interessante. Sabe, não é comum encontrar alguém num evento social que fale com tanta paixão sobre algo assim. Fiquei curioso – o que a motiva tanto em relação a este tema?

- Acho que porque acredito no potencial das pessoas e na responsabilidade que temos de abrir portas para elas. Afinal, todos precisamos de uma chance para provar do que somos capazes.

Fabrício sorri, parecendo ainda mais interessado em Marina. Ela mantém o olhar confiante, sabendo que conseguiu prender a atenção dele e plantar a semente de dúvida sobre a decisão da empresa.

Após algum tempo ele se afastou e seguiu para o palco, a palestra iria começar.

O salão principal agora está mais silencioso. As luzes foram suavemente ajustadas, direcionando o foco para o palco, onde Fabrício está no centro, com um microfone na mão. Os convidados estão sentados em cadeiras dispostas em fileiras elegantes, com atenção total na apresentação. Ana, sentada em uma das primeiras fileiras, tenta manter a compostura.

- Boa noite a todos. É uma honra ter tantas mentes reunidas aqui esta noite. Quero aproveitar esta oportunidade para falar sobre nossos novos projetos de arquitetura sustentável e como estamos a expandir para novos mercados globais.

O público reage com um breve aplauso educado. Ana mantém um leve sorriso, observando Fabrício, enquanto ele continua seu discurso com carisma e eloquência.

- Como sabemos, acreditamos que a inovação e a sustentabilidade devem andar de mãos dadas. É por isso que nossos novos projetos não respeitam apenas o meio ambiente, mas também são projetados para beneficiar as comunidades em que operamos.

Ana escuta atentamente, mas o coração acelera quando percebe que Fabrício começa a desviar o foco para algo pessoal.

Fabrício sorri animado e olha diretamente para Marina, ou melhor, Ana.

-E antes de continuar, quero compartilhar algo que aconteceu esta noite. Durante este evento, tive a oportunidade de conversar com alguém que me trouxe uma nova perspectiva sobre a importância do investimento em talentos. Uma pessoa que, com paixão e argumentos sólidos, me lembrou porque começámos programas como as bolsas de estudo.

O público murmura, interessado. Ana sente o sangue gelar quando percebe para onde aquilo está indo.

- Marina, poderia fazer-nos o favor de juntar-se a mim aqui no palco?

Por um breve momento, parece que o salão inteiro se volta para Ana. Ela tenta manter a compostura, mas o pânico começa a tomar conta.

O que fazer agora? Ela olha apavorada para o lado de Tiago que a trouxe até ali e ele se afasta a deixando sozinha com os lobos, ela está perdida, precisa resolver isso, mas como?

Pensativa ela respira fundo respondendo para si mesma que está tudo bem "Marina... Sou eu. Hoje sou Marina. Confiança, Ana, confiança".

Ela sorri educadamente, se levanta e caminha com passos firmes até o palco, percebendo os olhares perfurando sua pele. Fabrício estende a mão para ajudá-la a subir, e ela aceita com graça.

- Marina, conte-nos um pouco mais sobre essa sua visão e o que acredita que as empresas devem fazer para investir em talentos.

O microfone é passado para Ana, que respira fundo antes de falar, ajustando seu tom para subir firme e profissional.

- Obrigada, Fabrício. É uma honra estar aqui esta noite e poder partilhar um pouco das minhas ideias. Como discutimos antes, acredito que as empresas têm um papel crucial em não apenas liderarem seus setores, mas também em moldar o futuro. E isso começa com o investimento em pessoas – especialmente aquelas que têm potencial de fazer a diferença, mas que precisam de um esforço inicial para alcançar seus objetivos.

O público parece interessado, e Fabrício ouve atentamente, balançando a cabeça em aprovação. Ana aproveita para fortalecer sua mensagem.

- Quando uma empresa apoia talentos emergentes, não é apenas investir em futuros líderes, mas também criar uma cultura de responsabilidade e visão a longo prazo. Isso não é apenas benéfico para as pessoas apoiadas, mas também para a empresa, que construiu um legado de impacto e inovação.

O público começa a aplaudir suavemente, sentido com a confiança de Ana. Ela devolve o microfone para Fabrício, que sorri.

Ele aceita o microfone de volta, porém ainda não está satisfeito, vendo que ela pretende se mover para descer decide chamá-la de volta, pois insiste que ela siga adiante.

Ana dá um pequeno passo para trás, pronta para descer do palco. Ela mantém um sorriso educado, mas por dentro, seu coração dispara. Fabrício, no entanto, não parece disposto a deixá-la sair tão cedo.