Uma criança pequenina, quando começa a dar seus primeiros passos, tenta se agarrar imediatamente, em sua mãe ou em seu pai, esta forma é a confiança passada pelos pais a seu filho, pois de forma alguma vão querer que seu filho caia para se machucar.
Quando queremos que alguém aprenda a andar de bicicleta, seguramos a bicicleta para a pessoa começar a pedalar, de pouquinho em pouquinho soltamos, a confiança que a pessoa tem que estamos junto dela, leva a mesma a aprender a caminhar sozinha.
Isto são exemplos claros que a confiança leva as pessoas perderem o medo e tornarem desinibidos em fazer algo de bom para si mesmo.
Uma outra forma de confiança é a necessidade de desabafar, sair da solidão e colocar tudo o que pensamos para uma outra pessoa, isto se consegue quando sentimos a atenção dada pela outra que está ao nosso lado, dando atenção aos nossos comentários.
A confiança é conseguida quando o nosso semelhante nos vê da forma mais simples e honesta que podemos transmitir.
Quando queremos ganhar esta confiança precisamos demonstrar honestidade, atenção no que fazemos, falarmos pouco, não criticarmos, fazer com qualidade o serviço que nos foi atribuído, colocar algo mais dos seus atributos, em si mostrar que pode superar o lógico.
"O professor pediu que os alunos fizessem um trabalho, que demonstrassem tudo o que tinham aprendido até aquele momento, e a entrega seria feita logo que voltassem das férias.
Todos os alunos entregaram o trabalho, claro valia nota, mas houve Certo aluno que trouxe algo que chamou a atenção a mais do professor. Ele não só trouxe o relato de tudo o que tinha aprendido no decorrer do semestre, como também fez uma resenha de tudo aquilo que queria buscar a mais em seu entendimento. Isto demonstra a vontade que o aluno tinha em aprender e demonstrou a confiança que este professor pode ter para com este aluno em relação ao gostar do que faz e a busca que quer alcançar na sua aprendizagem".
A confiança também deve ser conseguida em relação ao casal, demonstrando com clareza tudo aquilo que um deseja atribuir para o outro, na forma do amor, do carinho e sobre tudo na conduta que tem em decorrer do dia-a-dia.
Alcançar a confiança é uma forma difícil de se conseguir, mas perdê-la é fácil de se alcançar.
"Em uma empresa havia uma intelectualidade global no relacionamento entre funcionários e patrão, tudo era feito com presteza e carinho. Certo dia o gerente saiu de férias, um colega de serviço que ocupava o mesmo grau na hierarquia da empresa continuou desenvolvendo suas funções. Devido suas necessidades pessoais um dia a secretária saiu para o almoço e fechou o estabelecimento. Seu retorno foi um tanto quanto demorado, os clientes em busca de informações e para pagarem as suas mensalidades chegavam para serem atendidos e deparavam com as portas fechadas.
O colega de serviço sentindo na necessidade de falar para o gerente o que aconteceu em sua ausência, pois futuramente iria sofrer pressões por parte da clientela, falou de maneira a não prejudicar ninguém e sim prevenir o que poderia acontecer.
Muito atento à conversa o gerente falou, vamos tomar a decisão correta. Conversou com a secretária, falando tudo o que tinha acontecido, mas o seu maior erro foi denunciar o nome da pessoa que lhe tinha falado, colega de serviço de ambas as partes, tanto dele como da própria secretária.
Teria tantos outros modos de chamar a atenção da funcionária, do que nomear pessoas, que feririam a integridade e a paz do relacionamento existente na empresa.
Isto demonstrou a não mais confiança entre um e outro no serviço prestado nesta devida empresa".
Vemos que a integridade das pessoas vai até o limite que uma não fere a outra, isto demonstra que para conseguirmos sucesso, precisamos estar munidos de inteligência, franqueza, qualidade, confiança e não criticar o seu semelhante.
Em resumo, todos os homens conseguem conquistar a confiança do outro.
Desde que não pratique valores que venha a magoar, a violentar, e até mesmo desmoralizar o seu semelhante, pois todos estes fatores proporcionam a raiva e a inimizade para conseguir o que deseja. Portanto praticando a conduta inversa, conseguem a confiança do seu semelhante.
Sendo assim, quando queremos que alguém faça algo para nós, precisamos conquistar a confiança da pessoa, precisamos amadurecer a ideia, em hipótese alguma não podemos atropelar as ações, mas sim tornar a ideia transformadora e verdadeira, porque a partir daí qualquer pessoa fará o que desejamos.